人才招聘

职位招聘
Job Recruitment
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人才引进
Talent Introduction
兆丰股份积极拓宽引才渠道,采取“两走进,多渠道”的全方位引才方式。一是走进各类高级人才市场,吸引企业所需的各类人才。二是走进多所高等院校签订育才、引才协议,与高校人才洽谈、沟通,进行双向选择,解决了公司发展的人才源问题。此外,还通过国际合作、猎头公司、设立人才网站等多种渠道招引人才。
用人理念
Human Concept
“敢于开拓、勇于创造、善于改进、忠于承诺”。
人才培养
Talent Development
兆丰股份注重人才的培养,先后与全国知名高校浙江大学、浙江工业大学等高等院校建立长期合作关系,定向培养和输送专业设计人才,形成自己的核心设计力量。
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